人材事業

    『人材ビジネスのソリューション・人材サービスのプロバイダー』
    日々激しく変化する労働市場。
    企業が抱える人材に関する様々な課題に、企業活動のコーディネーターとして、
    戦略的視点に基づく最適なコーディネートを致します。
    質の高いサービスと価値の創造を追及、新しい活力を創出し、
    「企業の発展」と「意欲ある個人の自己実現」に当社は貢献いたします。


1. 派遣スタッフのスキル向上や、就職中のモチベーション管理等、丁寧なフォローの実施。
2. 人的資源の最適化とコスト削減を実現し、企業の経営資源をコア業務に集中。
3. 正社員としての雇用を前提とした、紹介予定派遣も積極的に提案。
4. 法令を遵守し、派遣スタッフに対しては100%社会保険加入を実施。

●グループ社員の再就職支援（退職社員の再雇用&特定労働者派遣）
●外国人労働者の一般労働者派遣

1.企業の求人情報と転職希望者の個人情報をデータベース化し、マッチングを行なう登録型（人材バンク型）人材紹介事業の展開。
2.転職者顕在層/潜在層双方に対して、インターネット・就職媒体誌を中心にブランドを訴求し、登録者を獲得。

●流通・サービス業への営業職、フロントマン等の紹介斡旋
●外国人労働者（マネジメント・スタッフ）の人材紹介斡旋（在日外国人団体等との提携）
●同業他社（人材紹介会社）との業務提携

1.当社グループに対して導入成果を挙げた研修カリキュラムを商品化し、グループ外企業へ。
2.専任のインストラクターによる、オーダーメイド型の研修カリキュラムの提案。
3.研修受講者は、社内研修担当者レベル到達までのクオリティーを実現。

●グループ社員向け各種研修の受託
●営業職・フロントマン等の各種研修受託
●若年層未就労者（ニート）への再教育
●日本企業外国人スタッフ向けビジネスマナー研修の受託

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